创新招引方式—访嘉祥县委书记周生宏
2019-02-21 09:57:10 来源:东方圣城网

东方圣城网讯(记者唐修岳通讯员薛海波)“嘉祥县将按照‘马上就办、真抓实干、精益求精’的要求,创新招引方式,积极搭建平台,强化支撑保障,全力推进‘双招双引’和开发区建设实现新突破。”嘉祥县委书记周生宏在接受记者采访时如是说。

周生宏表示,今年,嘉祥县将确保新招引过亿元项目20个以上,其中过10亿元项目1个,到位市外国内资金20亿元,外资1500万美元;新增高层次人才40名以上,其中新引进国家千人计划专家、泰山学者等行业领军人才5名以上,新增各类人才平台10个以上。嘉祥经济开发区新开工项目10个以上,实施技术改造项目15个以上,新竣工投产企业8家以上,投资强度、产出效益、主导产业集聚度增幅均高于20%。

围绕实现以上目标,嘉祥县将瞄准央企、国企、行业龙头企业,用好四种行之有效的新方式,以技术、资本、智力融合促“双招双引”。一是用好“基金+N”方式,深化与磊垚基金、川能资本、广州开发区产业基金等创业投资、股权投资基金合作,引进人才团队、高端产业项目,在盈和科技等项目建成投产的基础上,全力推进英盛电子等一批项目加快落地。二是用好“房东+股东”方式,高标准建设高铁科创园、精细化工孵化器二期等双创平台,筑巢引凤,吸引企业、人才、资金直接进驻定制车间、标准厂房,三牧化工等项目已签约落地。三是用好“区中园”方式,由行业龙头企业带资金带项目投资建设专业园区,牵头引进上下游配套企业和研发团队,集聚集群发展,世纪阳光精细化工产业园规模不断扩大,加快推进中嘉国际生物化工产业园落地开工。四是用好“存量招引”方式,鼓励骨干企业利用存量资产、优势资源、大宗原料需求等挂大联强,山东大力、永昌路桥等企业成功与央企实现合作共赢,加快推进德丰重工与新兴集团的战略合作。

周生宏说,“双招双引”是经济发展的生命线,也是牵动新旧动能转换的“牛鼻子”,嘉祥县将其摆在突出位置,切实强化支撑保障。一是夯实园区平台。统筹推进重大项目招引、体制机制创新和基础设施建设。按照“一区三园”产业规划布局和差异化发展思路,围绕高端装备、化工新材料、现代食品三大主导产业,加快益大新材料二期等28个重点项目建设,打造有机颜料、高端针状焦、新能源储运装备、装配式建筑四大生产基地;对标高新区,完善园区管理运行体制,抓好用人和薪酬制度改革;对标省级化工园区建设标准,加快实施路网提升三年行动计划,完成污水处理厂二期、公共管廊、固废处理、35千伏阳光变电站等配套设施建设,推进开发区园祥投资有限公司实体化运作,实施增量配电改革,加快化工产业园扩容提质。二是突出企业主体。深入开展督帮企业“四个一”活动,充分发挥企业“双招双引”主体作用,引导企业通过“产学研”合作,建设重点实验室、院士工作站、创新联盟等创新平台。完善“周末工程师”柔性引才机制,支持企业在发达地区建立人才“飞地”,加快科研成果引进转化。三是搭建活动载体。组织开展好“2019海峡两岸(嘉祥)曾子思想研讨会暨礼孝文化论坛”等活动,引导企业参加国内外各类展会。依托“双招双引”工作站,多频次举办高层次人才对接洽谈会。实施“英才回乡”计划,发展“归雁经济”,打响“嘉祥家乡·共建共享”人才工作品牌。四是打造专业团队。将开发区三分之一人员配备到“双招双引”一线,主攻招大引强;充实生物化工、装备制造等七大产业招商办公室力量,主攻产业链招商;镇街成立招商小分队,分区域驻点招商;委托嘉祥籍企业家、大学教授开展“双招双引”,精准实施项目、人才信息收集对接工作。五是完善制度机制。充实调整县“双招双引”工作领导小组,县级领导牵头包保项目、牵头落实招引信息线索,年终与镇街部门捆绑考核。健全项目评价监管机制,对新上项目特别是化工项目,组织专家逐一论证,严把亩均产出、环保安全、投资强度等门槛。优化营商环境,加大“双招双引”奖励扶持力度,完善“1+N”人才工作政策体系,实施“人才安居”工程,在留住人才、服务客商等方面开通“绿色”通道,大力营造拴心留人的良好环境。

最后,周生宏表示,嘉祥县将认真贯彻落实全市“双招双引”暨开发区建设工作会议精神,以“项目落实年”为抓手,提升执行力,担当抓落实,全面开创“双招双引”和园区建设工作新局面。


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